歌德说：无论你出身高贵或者低贱，都无关宏旨，但你必须有做人之道。所以，一个人最大的底牌，莫过于这两个字：人品。而人最大的悲哀，不是没钱没声望，也不是没权没本事，而是人品不过关。人品不过关，你纵有天大的本事也会遭人鄙弃。

清朝有个叫金安清的人，才高八斗，极善理财，但心术不正，总想谋个一官半职，达到升官发财目的。金安清到处示好，许多人也得了他的好处，在皇帝面前替他说好话，咸丰皇帝好话听多了，不免对金有了好感，便想给他安排个职位，为慎重起见，问了下文祥此人怎样，文祥回其心术不端。咸丰震怒，心术不端如何做官！遣返原籍，交由当地官员严加管教。金安清不死心，当时林则徐正遭贬谪，他主动施以援手，想攀上林则徐，后来林则徐被重新起用，招金安清做幕僚，但不久便发现此人油嘴滑舌，于是将他礼送出境。

一个人，能力不强，可以通过训练提升；家境不富裕，可以通过努力改善。可如果人品不过关，一切都是虚设，你能力再强，再有钱，也很难挽回别人对你的信任。这就会落得能力再强，无人赏识；钱财再多，无人稀罕；地位再高，无人信服。

有一位在德国留学的中国学生，毕业之后开始在当地找工作，结果屡屡被拒，没有一家公司录用他。在一次面试结束后，他忍不住询问面试官自己不被录用的原因，面试官如实告知：说实话，你的工作能力我们都非常认可，是我们公司所需要的人。但是，我们查了你的信用记录，发现你曾有三次乘车逃票的经历。所以，我们一致认为，你不尊重规则，并且不值得信任。听罢这番话，这位求职者回想当初，懊悔不已。看来，一个人人品不过关的话其他方面再好也没有用。

有个人曾是一家公司连续几年的销售冠军，一次受邀参与一档很火的求职节目，面对老板的各种刁钻的问题，他反应神速，对答如流，切中要点，滴水不漏。后来主持人问他：你觉得在你的从业经历中，最能说明你销售能力的是哪一件事？他思索片刻，回答道：我在一家教育培训机构做销售时，成功地向一位月薪2000元的环卫工人推销了一套5000元（学费）的情商培训课程。回答完后，他很得意，还在现场重复说了几遍：我这个人讲话就会让人感觉很真诚。虽然这人的推销能力很强，但参与节目的12位老板，却不约而同地在第一轮灭了灯。有一位老板的评价一语中的：我不怀疑你的能力，却不看好你的人品。

李开复说过的一段话：我把人品排在人才所有素质的第一位，超过了智慧、创新、情商、激情等。我认为一个人的人品如果有问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。所以说，做人，品行永远第一。好人品，是人生路上最好的通行证。拥有好人品，自带光芒，才能行稳致远，收获大好前程。